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百舸争流千帆竞 高质量发展奋者先——公司2019年度中层干部竞聘侧记

      “太激烈了!137个岗位,341人参与竞聘。高质量发展,需要高质量的干部队伍,今年参加竞聘的员工充满了压力,他们需要拿出高质量的工作业绩和方案”,参与竞聘的员工激动的说道。

      近日,公司秉承愿意干、会干好和民主、公开、择优的方针,组织开展中干竞聘活动,通过演讲竞聘上岗的方式,加大中层干部队伍打造力度,全体职工积极参与,充分展示了新一年优德88官方网站人积极向上的精神和风采。

      责任带来压力,也给每一位竞聘者带来了动力。今年是优德88官方网站“高质量发展”的重要一年,谁上谁下,真正让工作成绩说话。在高速发展的征程中,每一位想要承担更多责任和使命的优德88官方网站人都做足了对未来的准备——

      “2019年是公司‘高质量发展’的开局之年,如果竞聘成功,我将带领开发一部优化现有管理产品成本,并在研发产品的同时增加成本分析的调研工作……”

      “假如我竞聘成功,2019年要将工程设计的工作起点提前,要同步进行技术协议和确认图设计,缩短图纸确认和工程设计时间,缩短交货期,要了解产品价格体系,每个项目都要进行设计优化、降低成本、提高利润……”

      “新的一年,我将在做好本职工作的同时,与信息中心结合,推动SRM系统上线,打通公司内部ERP系统与供应商系统的壁垒,统一使用SRM这一数字化平台,确保采购业务的全程数字化,真正实现阳光招标、阳光采购……”

      “高质量发展不仅是把产品质量搞上去,还要从人、机、料、法、环等开展工作,包括提高材料的利用率、设备的利用率等,车间应从员工技能培训、质量问题分析等各个方面进行提升,最终达到提高效率,增加团队凝聚力,降低成本,缩短交货期的目的……”

      从技术研发,到生产制造,再到物资采购,每一位勇于上台竞聘的优德88官方网站人都在绞尽脑汁规划着未来的工作,他们充满了自信,怀着满腔热情,展现出所有的才能,争做优德88官方网站高质量发展的排头兵。参加竞聘人员的演讲准备充分、表现出色,他们有具体的措施,有鲜明的思路,有战胜困难的信心,特别是在工作创新、降低成本、减少库存、精益管理等方面进行鲜明的阐述,充分表明了对“优德88官方网站高质量发展”开局之年的信心、决心、恒心。

      台上,竞聘者走上演讲台,逐一亮相,信心满满,围绕个人基本情况、竞岗优势、任职规划做了精彩演讲;台下,员工代表结合岗位特点向他们抛出了一个又一个工作中的难题——

      “你认为一个优秀的母线设计人员必备的成长路径是什么?”

      “今年一直在强调降库存,如果你竞聘成功,你将从哪几个方面着手?”

      “可以说今年是高质量发展的重要一年,楚总乃至公司上下都在提‘高素质人才’,假如你竞聘成功,你将从哪几个方面入手,真正做到培养部门的‘高素质人才’?”

      ……

      “坦诚地讲,我关注竞聘结果,渴望成功,但我更重视参与过程,无论竞聘成功与否,都不会改变我对公司快速发展的期盼,更不会改变我对优德88官方网站的那一份尊重和热爱。”

      “思想一小步,行动一大步。以前公司是‘要我学、要我干’,现在我们竞聘就成了‘我要学、我要干’。新的工作岗位不仅仅是职务的提升,更是使命和责任的增加,我有信心担当起管理者的这份责任”。

      ……

      灯不拨不亮,理不辩不明。在集团公司进行高质量发展的关键时期,中干竞聘不仅为“能干事、想干事、干成事”的人提供了展示的舞台,同时也在你来我往的思想碰撞中坚定信念,凝聚共识。

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